【好得科技】人事代理制度在國有企業中的重要性

時間：2020-06-12

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】“共享員工”是什么意思？
“共享員工”屬于“新瓶裝舊酒”，本質上屬于員工借調。員工借調與勞務派遣是兩個比較容易混淆的概念，有很多相似之處，但也有明顯區別。借調人員或被派遣人員與借出單位或派遣單位建立勞動關系，但在借調期間、派遣期間向借入單位或被派遣單位提供勞動，服從其管理，這是員工借調與勞務派遣最大的相似點。在派遣關系中，派遣單位有義務向被派遣勞動者支付工資、繳納社會保險、提供福利待遇等，實際用工單位按勞務派遣協議履行義
【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃
眾所周知，個人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的，而絕大多數的企業也會在年終的時候發放一次年終獎或者是獎金，這是一個非?？捎^的數字，其繳納的稅額也是非常高的。根據國家法律規定，個人全年的一次性獎金發放其繳納的稅金可以看作是以各個單獨月的工資及逆行繳納，也就是說全年的獎金需要除以12，算出每一個月的金額，然后在確定其適用的稅率，然后進行繳納。因此對于個人而言，可以通過人為干預將每個月的薪資水平
【好得科技】員工管理越嚴越好？
對于員工的管理尺度如何界定令許多管理者頭痛。管得嚴，易使員工產生逆反心理，甚至導致人員流失；管得松，易使員工消極怠工，甚至導致劣幣驅逐良幣。許多管理者經常有一個認知誤區，就是認為管理就是控制和約束，但實際上有效的管理是對員工激勵和賦能。因為只有激勵和賦能才是驅動員工為團隊目標不懈奮斗的有效手段。好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺，可為企業、創客、個體工商戶、自由職業者等提供人力資本共
【好得科技】社保優化真實案例分析
某企業每人每月繳納社保約 5000*39.85%=1992.5 元（其中企業繳納 1477.5 元，員工繳納 515 元）總成本為：6477.5 元/人/月和好得科技合作后：企業支付給好得靈工平臺個人用戶任務報酬 5000 元/人/月，平臺服務費 3%（即 150 元），不用繳納社保費，總成本為：5150 元/人/月采用平臺用工服務后節省成本 1327.5 元/人/月，200 人每月可節