詞條
詞條說明
對于員工的管理尺度如何界定令許多管理者頭痛。管得嚴,易使員工產生逆反心理,甚至導致人員流失;管得松,易使員工消極怠工,甚至導致劣幣驅逐良幣。 許多管理者經常有一個認知誤區,就是認為管理就是控制和約束,但實際上有效的管理是對員工激勵和賦能。因為只有激勵和賦能才是驅動員工為團隊目標不懈奮斗的有效手段。 好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業、創客、個體工商戶、自由職業者等提供人力資本共
業務外包是指企業把自己的一些臨時的或者非核心的業務承包給第三方的服務機構。 業務外包充分利用了當前社會的分工現狀,用更少的錢交給那些專業的人做,而不是自己招募、培養,極大地釋放了企業人力資源投入,大幅度地降低了企業的管理成本。 業務外包要多錢呢?不同的業務、不同的要求有著不同的收費標準。比如公眾號的運營的收費周期肯定比app的開發更長,而公眾號發文的不同頻率和質量要求肯定有著不同的收費。 好得靈工
1、對公賬戶是用戶名為企業的銀行賬戶一般用于開票扣稅、繳納社保公積金、公司間的交易往來等。 2、對私賬戶是指用戶名為個人的賬戶,隱私性較強。 3、對公轉賬:公司和公司之間的轉賬 4、公對私轉賬:公司和個人之間的轉賬 好得靈工提供:靈活用工平臺(稅務合規),企業公對私打款,解決無進項發票問題,免費注冊個體工商戶。 我們需求:需要公對私打款的企業,不局限于文化傳媒公司,廣告公司,直播公司,社交電商,M
員工培訓分為新員工入職培訓和老員工技能提升培訓。新員工為企業注入了活力,但缺乏工作經驗,不了解崗位情況,入職培訓顯得極為重要。新員工入職培訓不僅能幫助員工快速了解企業文化、規章制度,還能使新員工快速進入工作狀態,盡快熟悉自己的本職工作和掌握必要的知識技能。 培訓老員工對于企業的長遠發展有十分重要的意義,有助于員工自身的職業發展,還能幫助企業從內部提拔有才干、有經驗的員工為中層干部。此舉不僅能幫助員
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
電 話:
手 機: 17811893510
微 信: 17811893510
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博**中心
郵 編:
網 址: haodehr.b2b168.com
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
手 機: 17811893510
電 話:
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博**中心
郵 編:
網 址: haodehr.b2b168.com