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外部培訓咨詢師評估企業正在實施的ERP時,他們表現的很像一個醫生,首先,他們會問“病人”現在有什么“感受”(通常這里的病人指的是CIO,項目團隊,HR或是培訓領導等),然后他們開始尋找性能問題和癥結所在,接著開始做測試辨別表面的癥狀是否與深層根源相符合,最后揭開問題的所在,當然最后也許會發現問題并不像表現看來的那樣。?完成分析:很多人手邊都會有一個“醫療癥狀”指南或有指南網站,以幫助我們
一、開展必要的和培訓,深入理解的基本理論 在任何一個學科領域的發展過程中,都會積淀下一些基本的概念、理論和方法。正是這些基本概念、理論和方法支持了一個學科領域的存在,也支持了它的發展。ERP 也是如此。而軟件系統只是理念的載體。只有把基本概念、理論和方法和軟件的功能相結合,才能真正把握一個系統;所以,企業必須開展必要的教育和培訓,讓自己的員工深入地理解ERP的原理,才能能用好ERP,使它真正成為
? ? 近日,電子生產型企業管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市松冠科技有限公司簽署了EDC生產管理系統解決方案購買協議。EDC生產管理系統解決方案將幫助松冠科技搭建企業信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業務環節的協同工作平臺,使企業管理者透視業務全過程,及時有效地解決企業管理中存在的一些問題,為客戶提供更優質的服務,提升企業管理水平,提高企業工作效率,實現企業發展的
有5只倒霉的猴子被科學家設下陷阱逮著了,關在一個大鐵籠子里,開始成為實驗品。猴子愛吃香蕉,這是幼兒園的小朋友都知道的事。現在,有一串又黃又香的大香蕉被掛到了籠子的中間,任何一只饞嘴的猴子都可以伸手摘到。有只公猴毫不客氣地動手了。可它的爪子還沒碰到香蕉皮,“刺…”的一聲,高壓水槍對準它就是一水柱。公猴被沖得差點兒翻了個跟頭。就這樣,在相當長的時間里,誰要敢去摘取香蕉,不僅去摘的猴子被及時有力地制止,
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