百衲維遠解讀：互聯網時代的時間管理策略

時間：2021-07-01作者：上海百衲維遠企業管理有限公司瀏覽：69

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  詞條說明

• 企業培訓對個人、企業和社會的價值

  企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。針對于企業培訓，每個企業都有著自己獨特的方式方法，但對于短時間不見成效的培訓來說，很多企業做著做著就皮了，更有幾年都沒有進行過企業培訓的企業。那么，企業培訓對個人、對企業有什么價值呢？同時能為社會創造什么價值呢？ 01、企業培訓對個人的意義 企業培訓，更注重當下的應用，同時企業培

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  培訓的形式有很多，線上培訓、線下培訓、團建培訓、沙盤模擬培訓…不同的培訓出來形式上的不同之外，其培訓的效果也存在很大的差異。對于線上、線下的傳統培訓來說，大家都非常的了解了，而沙盤模擬培訓和之前的培訓有什么不同的呢？ 什么是沙盤模擬培訓？ 沙盤培訓是通過引領學員進入一個模擬的競爭性行業，由學員分組建立若干模擬公司，實戰演練模擬企業的經營管理與市場競爭，在經歷模擬企業3-4年的經營活動過程中提高管理

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