職場求職做人做事的十個技巧

時間：2013-08-05作者：河間市億豪門業有限公司瀏覽：57

河間市億豪門業有限公司專注于車庫門。工業門,抗風卷簾門,歐式翻板門等

• 詞條

  詞條說明

• 職場人士不能忽視的心理調節

  促使員工活力旺盛需要兩大要素：活力和學習。“活力”指對生命充滿熱情，這種人會引發員工和周圍同事的干勁。 ??? ??? 通過獲得新知識和新技能，員工可以不斷成長，這就是所謂的“學習”。員工通過學習可以建立信心，相信自己有進步的潛能。這兩個要素是相輔相成，缺一不可。 ??? 職場人士壓力過大，較容易患上各類心

• 職場人士如何提高工作效率

  很多白領上班有這樣的感覺“8小時的工作時間，工作工作、聊聊天、逛一下網頁轉眼就到了，每每到了下午快要下班的時候警覺手頭工作還有一大推沒有完成，怎么辦？又要加班了”，如何提高工作效率是上班族的一大問題，下面**9個職場提速的好辦法。 ??????? ??????&nbs

• 4個習慣讓你成為高效達人

  整天忙得暈暈乎乎也不見工作效率提升？或許你需要調整一些工作習慣。這里有4個工作建議，**給想提**的你。 ? ? **項：除了正在辦理的事務，桌上不放其他文件 ??? 西北鐵路公司總裁威廉斯曾經說過：“桌上清爽的人，會比堆滿各式各樣文件的人，較能有效輕松地工作。這是提**的第一步。”、 ????一般人的

• 影響面試者表現和成績的原因

  ?很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到較多的可能就是害怕的問題。有此產生的緊張、健忘和語無倫次嚴重影響了面試者的面試表現和成績。我不是心理學**的，只能在這里和大家分享一下我的經驗。也非常希望網友們參與討論。 ??? 一、先是面試官的心理 知道面試官的心理對于面試應對非常的重要。所謂“知己知彼，百戰不殆。” 1、重視對面試者的**印象 我見過面試官之間討論