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初入職場別把溝通當難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出,加強溝通是一種自信的表現。學會溝通,職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問題,可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一:自信心不夠 日語**的小李進入一家大型日資企業的文秘崗位進行實習。因為企業文件中許多**的詞匯是在學校沒有學習過的,內向的小李擔心實
在“壓力山大”的現代,抑郁成了大家的心理“公敵”。可狡猾的抑郁卻悄悄戴上了面具,正以一種隱蔽、不易察覺的姿態,偷襲我們的心靈。 ???? ????在“壓力山大”的現代,抑郁成了大家的心理“公敵”。可狡猾的抑郁卻悄悄戴上了面具,正以一種隱蔽、不易察覺的姿態,偷襲我們的心靈。 ???&nbs
從成功中學習 ? 為什么從成功中學習很困難?哈佛商學院的兩個教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發現,人在面臨成功時有三個學習障礙:“基本歸因錯誤”、“過 度自信的偏好”和“不問所以綜合征”。“基本歸因錯誤”是指人們總喜歡將成功歸因為自己的天賦才能,以及當前的商業模式或戰略,卻對客觀環境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見。“過度自信的偏好”是指成功會讓一個人較加自信,讓我們誤以為萬
?簡歷投了不少,面試也參加過幾次,可此后總是沒了下文。“就算企業決定不錄用我,也應該及時給個回復吧。沒錄取又不說一聲,讓我還一直眼巴巴地等著,這不是耽誤我下面找工作么?”上周末,在光谷廣場舉行的周末招聘會上,大四畢業生小宋向記者直抱怨。? ??? 據小宋介紹,今年他剛從武漢一所二本院校國貿**畢業,由于前期忙于考研和畢業論文,直到現在他的工作還沒有
公司名: 河間市億豪門業有限公司
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