預產期前遭遇除名女工狀告電子公司

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
公司規定內部員工不得戀愛違法
“公司有權利限制我的戀愛嗎？”前兩天，一不愿透露工作單位的張先生來電，他稱其所在的公司內部規定，同單位的人不得談戀愛，一旦發現其中一人**離開。張先生稱剛相處的女朋友也在這家公司，而二人是戀愛后才得知公司這項規定的，這份另類的戀愛規定一直困擾著二人，他們非常不解，也非常為難。權衡之下，他們選擇致律師：規定違法不必遵守. 對此，廣東鑫涌律師事務所律師認為，不管是禁止員工一定時間內戀愛，還是禁止同事
人社局證實檔案費已下調
近兩年，要求取消檔案費的呼聲很高。*期間，有**協委員在提案中建議，減輕服務對象的負擔尤其是經濟負擔，深圳應逐步取消流動人員的檔案管理費用及其他的捆綁收費項目。針對日前網上傳的深圳人才檔案費減半的消息，深圳市人社局昨日向南都記者證實，經廣東省*、省*批準，深圳市流動人員保存人事關系、檔案收費標準統一下調為10元/人·月，即由原來的每人每年240元下調為每人每年120元，從2012年1
黃金周加班保留加班證據
今年中秋國慶連放8天假堪稱“史上較長黃金周”。在眾人紛紛**出行計劃，準備“傾巢出動”的同時，部分服務行業及重要職能部門的上班族在假期仍需堅守崗位。對于他們來說，加班工資如何領，成為了較關心的話題。而律師提醒：假期加班，務必保留在用人單位加班的證據. 廣東鑫涌律師事務所提示：根據相關法規，用人單位在9月30日至10月3日期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的3倍，另行支付加班
代通知金的標準如何確定
案例：王某于2011年5月應聘到某度假村工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，合同約定王某的工作崗位是超市收銀員，工資為基本工資+效益工資。3個月后，由于王某不勝任收銀員工作，度假村將其調到客房部作前臺接待。因為沒有作前臺接待的經驗，又加之“十一黃金周”到來，客流量驟增，王某工作中頻頻失誤，幾次遭到游客投訴。2011年11月初，度假村與其解除了勞動合同，并按王某在度假村工作期間的月平均工資1560