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薪酬績效管理 客戶可能面臨的問題: ●員工認為企業在空談“公司收益和個人回報”、“**創造和**分配”之間的關系,卻沒有一個合理、系統的解決方案,造成企業信譽危機; ●企業**難以回答以下問題:“我們薪酬政策的依據是什么,我們憑什么在付酬?”; ●國有企業、事業單位受薪酬制度限制,嚴格以崗位行政級別為薪酬基礎,形式上的平均無法**實質上公平性,解決這樣的問題缺乏科學的依據; ●民營企業薪酬決策隨意
合正智庫(THINK-BANK )管理咨詢有限公司 是專注于人力資源管理領域的咨詢、培訓、研究的良好管理咨詢機構,英文名稱THINK-BANK意為:智庫銀行,力求提供較科學實用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識資本平臺,為企業提供發展戰略、組織變革、流程優化和再造、薪酬設計、績效管理、股權激勵、任職資格與素質模型建立應用、人才評價與發展、企業文化建設、行動學習、運營改善等專業咨詢服務,推
庚子鼠年春節,一場沒有硝煙的遭遇戰不期而至。 2019年終歲末,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在武漢蔓延,波及全國。適逢春節,挑戰重重,但這場看不見的“敵人”,卻關乎人民群眾生命安全的阻擊戰必須打贏! 疫情就是命令,防控就是責任。在此舉國抵抗疫情期間,向各醫療戰線的各醫護人員們道一聲:“你們辛苦了!”醫者仁心,每逢國家爆發大的災難,白衣天使們永遠是這個世界的英雄。 治大國如烹小鮮,危機來臨時,我們有應
整體來看,2019年制造業經濟總體呈收縮趨勢。受市場需求、原材料、用工成本等影響,2019年全國制造業營業收入增速比上年回落4.8個百分點,利潤總額比上年下降5.2%。化學原料和化學制品制造業、汽車制造業、紡織業等重點行業利潤總額下降明顯,分別降低25.6%、15.9%、10.9%。困境中尋找突破,風險里抓住機遇其一,近年來,在人口紅利減弱及新生代藍領就業傾向等因素影響下,春節后制造企業一般面臨用
公司名: 合正智庫(深圳)管理咨詢有限公司
聯系人: 鄧老師
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地 址: 廣東深圳寶安區西鄉街道
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