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“雙11”購物節到來,剁手拔草的同時,先漲后降、虛假發貨、紅包門檻、刷單等套路也讓人防不勝防。 在優惠條件上設置規則,符合商業邏輯;在賣力促銷時引入“算術”,稱得上商業策略。站在商家和平臺的立場上看,規則復雜可以多賣點貨,多賺一些錢,無可厚非。 但是,套路一旦太多,就讓人望而卻步;如果口惠而實不至,勢必讓消費者失望。以下是小編為大家整理的**套路規則。 1、直播帶貨槽點多 近年來,隨著網購消費升
*七次全國人口普查正在進行,老百姓在配合普查員工作的同時也要小心其他人冒充普查員,上當受騙。 11月1日至12月10日是普查的正式登記階段。普查員要進入每個住戶逐人逐項登記普查信息,這期間還將隨機抽取10%的住戶填報普查表,調查較為詳細的人口結構信息。普查指導員和普查員將佩戴統一的證件開展工作。希望大家能積極配合人口普查,共同完成好人普“答卷”。 普查過程中如何鑒別真假人口普查員? 1.普查員都被
一、非舉債方應盡量避免在大額債務協議書上簽字 《民法典》**千零六十四條規定了夫妻共債共簽的原則。夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認等共同意思表示所負的債務,屬于夫妻共同債務。因此,如果非舉債方在相關債務協議上簽字,則較有可能因被法院認定為有共同舉債的意思表示而不得不承擔共同還款責任。非舉債方應盡量避免在大額債務協議書,如借款合同、借條、還款計劃、承諾書上簽字,不論簽字的位置是借款人、保證人、還
勞動者不辭而別的情形并不少見。有的勞動者不辭而別,用人單位以其曠工為由與其解除勞動合同,結果被認定為違法解除勞動合同而支付了賠償金。 為此,用人單位要做好法律風險的防范。 1、首先,要通過電話、手機短信、微信、信函(在封面注明“催告XX回單位上班的函”,并在郵局在封面粘貼投遞憑據后拍照)等形式催告勞動者來上班,告知不辭而別的法律后果和責任;了解其不來上班的原因,排除不可抗力原因。有的勞動者不辭而別
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