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WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA零容忍判斷標準 : 1.零容忍任何形式的童工和賄賂 2.緊急出口任何時候都要保持暢通和不上鎖 3.確保所有記錄
ETI驗廠審核流程 1.**會議 ①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。 ②提出需要審核的文件和資料清單 ③解釋工人訪談的方法和要求 ④回答工廠代表提出的疑問 2.工廠參觀 ①了解工廠基本情況,廠房、人數、宿舍等 ②熟悉路線,了解重點 3.文件和記錄檢查 ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規定、禁止歧視的規定等) ②檢查12個月的記錄 4.現場檢查 ①包括生產車間、倉庫、宿舍飯堂、洗手
健康和安全措施: 1. 依法確保執照、許可證和其他證書準確、完整和及時較新, 所有公告均應符合或**法律要求。 2.應有適當人員負責緊急事故應對工作和健康及安全工作。 3.供應商采取和貫徹預防緊急事故和安全事故的措施應符合或 **法律要求。 4.供應商提供的急救和醫療設施應符合或**法律要求。 5. 供應商有關員工和設施事故的報告、調查和處置方式均應符 合或**法律要求。 6.關于個人防護用品的政
ZARA審核驗廠中所需的勞保用品應該如何管理,方法有如下: 為進一步規范個人防護用品采購、發放、管理程序,確保公司全體員工的人身健康和安全生產,較好地為教學科研工作服務,根據有關規定,結合公司實際,制定本辦法。 一、本辦法所指個人防護用品是指勞動者在勞動過程中,為免遭受或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護設備 1、個人防護用品一般包括工作服、手套、套鞋、安全帽、口罩、耳塞和防護鏡等及其他特殊崗位專
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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