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天津勞動仲裁申請書范文 申請人:XXX,男/女,漢族(或具體的少數民族名稱),1XXX年XX月XX日出生,現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話:XXXXXX。 被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區XXX路XXX號。電話:XXX。 法定代表人:XXX,職務:XXX 請求事項: 一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個月)。 二、裁決被
勞動合同沒寫工資合同是否有效《*人民共和國勞動法》第十九條規定,勞動合同應當包括有關勞動報酬的條款。故而很多勞動者以及用人單位都據此認為沒有約定薪水的勞動合同因不符合此項規定而屬無效合同。然而在現實生活中這種情況大量存在,如果都按照無效合同來處理,那么對于廣大勞動者的權利和經濟社會的穩定顯然是很不利的,也有悖于勞動法的立法宗旨。所以對于這個問題我們必須要有一個清楚的認識。勞動法上的無效合同,是指
為規范律師服務收費行為,維護委托人和律師事務所的合法權益,根據《國家發展改革委關于放開部分服務價格意見的通知》(發改價格[2014]2755號)和《市發展改革委關于印發〈天津市定價目錄〉的通知》(津發改價綜〔2015〕800號)等規定,市發展改革委、市司法局制定了《天津市律師服務收費管理辦法》?,F印發給你們,請遵照執行。附件:天津市律師服務收費管理辦法華律網市發展改革委市司法局2017年1月13日
一審缺席審理二審可以提出訴訟時效嗎只要一審時沒有提出超過訴訟時效,二審提出訴訟時效抗辯是不會被支持的。什么是缺席判決缺席裁決是最終裁決的一種特殊情況,是相對于對席裁決而言的。對席裁決是指仲裁庭在仲裁的整個過程中,在雙方當事人均按照規定的仲裁程序參加了仲裁審理的情況下作出的仲裁裁決。這是一種在正常程序下的仲裁結果。而缺席裁決是指仲裁庭在被申請人無正當理由不到庭或未經許可中途退庭情況下作出的裁決。訴訟
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