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詞條說明
ERP系統的實施與運行,牽涉到公司的組織、人員、預算、時間等,是一個大型的管理改革項目,ERP應用本身并不簡單,很不容易成功。企業員工水平不同,各自所在領域不同,加上ERP行業自身的原因,員工對ERP的認識和理解差異很大。在實施ERP前,必須讓企業員工用ERP的思想去應用ERP,絕不能“新瓶裝舊酒”,這是成功應用ERP的基礎。一、首先要明白ERP軟件的價值明白ERP的價值,就要對ERP有實在的認識
?據不統計,我國目前已有近千家企業實施了ERP軟件,其中大部分是選用國外穩定成熟產品,這些產品基本上都經歷了很多客戶、很長時間的驗證,有些甚至是幾十年、上萬家企業的驗證,從這個角度講產品不應該有什么問題,那么,問題何在?問題主要出在實施,其中實施過程中執行力不足又是重中之重。 執行不力 缺乏企業高層管理的強力支持 實施ERP項目必然要進行管理創新、流程再造,必然涉及到具體人的利益問題
(ERP企業資源計劃)是基于供應鏈管理的信息化管理模式,是現代管理觀念的重大轉變,所有信息化管理模式中***重要***復雜的一環。它將企業所有內部資源整合在一起,對采購、生產、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源進行科學規劃,從而達到資源組合,效益。?實施ERP是我國企業進行信息化管理、提高自身競爭力的主要工具,是我國的企業是參與競爭的必由之路。那么企業在信息化建設中如何正確選購ERP軟件,
ERP系統項目一個復雜的系統工程,它涉及到企業人力資源、營銷管理、生產運維、后勤**、財務管理與成本管理。系統項目實施過程不僅僅涉及到IT技術,而且涉及到統籌學、管理學、心理學等多種學科。ERP項目實施需要一個良好和諧的企業文化背景、需要一個至上而下,富有團結協作、具有責任心、善于接受新事物,新理念、執行力很強的團隊。實施是為了讓企業管理運作透明清晰化、數據化,使企業管理由原來混沌化變為清晰,由感
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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