人社部有關負責人解讀《關于促進勞動力和人才社會流動體制機制改革的意見》

時間：2019-12-31作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1545

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• 詞條

  詞條說明

• 可以兩地同時交社保嗎？

  有不少人在外地打工，用人單位為其辦理了社保，然而，他們通常在老家也辦理了一份社保，但是，可以兩地同時交社保嗎？各地的社保政策是不一樣的，但是一般都不允許社保兩地繳納，這屬于“社保重復”。 那么，如果兩地同時交社保了，該怎么辦呢？ 根據人力資源和社會**部的文件規定，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。 參保

• 售后服務

  山東邦孚人力資源科技服務有限公司堅持專注人力資源服務，總部設立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業文化先后為上萬家企業提供優質的人力資源服務，已在業界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。 公司對外服務范圍：“人才派遣、勞務外包、工資代發、薪酬外包、人事勞動事務代理、職業培訓、獵頭服務、企業管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦孚人力建立人事外包合

• 疫情激發靈活用工，企業如何依托人力資源市場破局？

  如今疫情仍在持續，企業復工難還是一個難題，居家辦公變成一種趨勢。有數據顯示， 在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下，有人可能會失業，變成長期靈活用工人員，也有人會主動選擇辭職，變成自由職業者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對經濟發展的沖擊很大，為應對企業經營壓力下的用工風險，多地政府鼓勵復工企業啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業仍面前經營困境。 近日，清華北大

• 空降高管生存五步法

  如今，不再有從一而終的雇傭關系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來發展的基石，如何在新的企業站穩便顯得彌足重要。先解決生存問題，之后才能談到發展。這個邏輯，雖然明顯，但常被新人忽略。新人挾專業之勢，擬一舉拿下城池的，大有人在，這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩，以我之切身體會，總結一二，僅供參考。 一、萬言不如一默： 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉