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詞條說明
眾所周知,人力資源服務是社會大分工達到一定階段的產物,同時也是連接企業和勞動者的橋梁,無論什么時候,談論人力資源服務都不過時。 近年來,隨著互聯網的發展,人力資源服務涵蓋的內容不再僅限于職業介紹、勞務派遣業務,人才測評、人力資源管理咨詢等新興業態得到了全面發展。同時,人力資源行業與互聯網、金融等跨界融合的創新產品也層出不窮,人力資源服務正迎來新一輪跨越式發展。 作為第三產業服務業的分支,人力資源
畢業生就業 ? ? 一批高校畢業生即將離開校園走向工作崗位。在畢業離校之際,畢業生朋友請妥善安置好你的個人檔案,為未來的職業生涯打下一個良好的基礎。人事檔案是個人在學習、工作過程中形成的原始記錄,是社會優化配置人力資源、社會成員公平就業的信息平臺,為用人單位選拔、錄用、考核、晉升人才提供重要依據。畢業生檔案是人事檔案的重要內容,反映畢業生從中學到大學期間學習、入黨(團)、獎懲
寒/暑假工 ?暑假工、寒假工、實習生相比社會工,文化水平高,接受能力強,工作主動性高,服從管理,生產效率高,且不受勞動法約束等優勢,深受企業厚愛。適用場合包括工廠普工、促銷員、服務員、派單員、導游、家教、快餐店或超市收銀員、物流打包發貨等崗位。 針對于此,本公司為企業提供量身定做的寒暑假工、實習生派遣解決方案。 公司與超200家大學、技校、職業學院建立長期合作關系,每年為眾多企業輸送上
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。90年代在
公司名: 江蘇鑫仁服務外包有限公司
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