生產(chǎn)工時計算信息推薦江蘇蓋雅工場

時間：2020-03-06

作者：蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司

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工時合規(guī)性管理系統(tǒng)歡迎來電蓋雅工場
蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：應(yīng)用現(xiàn)場移動采集方案及無線技術(shù)，靈活方便地記錄生產(chǎn)工時、產(chǎn)量及效率，可實時掌握現(xiàn)場所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員，提高生產(chǎn)效率。同時通過系統(tǒng)的工時統(tǒng)計等數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門提供準確的工時及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計算人力成本，*耗費大量的人力進行統(tǒng)計、核算。蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括： · 基于員
蓋雅工場《2015年蘇州市重點行業(yè)企業(yè)薪酬和福利調(diào)查報告》
對于現(xiàn)代企業(yè)管理而言，薪酬管理在人力資源管理中處于**地位，不僅關(guān)系到員工的切身利益，也是加強企業(yè)凝聚力和提升效益的有效途徑。在當前人才競爭激烈的形勢之下，建立科學合理的薪酬體制能夠激勵和提升員工的工作積極性和認真度，體現(xiàn)企業(yè)的整體管理水平。圓才網(wǎng)每年的薪酬福利報告發(fā)布會都是蘇州人力資源屆的盛會，蓋雅工場歷年來作為忠實的合作伙伴也緊密相隨，本次我們受邀后較是如期而至。在蓋雅人的精心準備下，不僅
越南開廠要注意的 3 個考勤小 Tips
編者按：近幾年，由于中國勞動力的短缺導致薪資上漲，越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動力相對低廉的東南亞國家開設(shè)工廠。但由于不同的國家政策、文化、習慣等原因，如何管理這些勞動力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動力管理的良好企業(yè)，蓋雅工場接下來將會推出一系列文章，幫助這些進軍東南亞的企業(yè)分析勞動力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們分析了「如何管理海外工廠」，本周我們將給大家介紹越南開廠要注意的
這樣的加班單，你批不批？談?wù)劶影噙@事兒。
蓋雅導讀：今天我們來聊聊加班。加班，是指在規(guī)定的工作時間外，延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。英文名“Overtime”簡稱“OT”。加班這事基本上就是考勤管理里面較復雜的業(yè)務(wù)**之一了，具體排序看單位性質(zhì)，但是基本就是**。為什么呢？因為這事兒吧，它有四階段：計劃安排確認審批時間核對支付方式這四階段里任何一關(guān)都不太能糊弄，每次月底考勤專員加班，大多