勞動合同常識：確立和認定事實勞動關系

時間：2013-06-25

作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司

詞條
詞條說明
建設工程合同的相關法律規定
??建設工程合同【定義與種類】建設工程合同是承包人進行工程建設，發包人支付價款的合同。 ????? 建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。【合同形式要求】建設工程合同應當采用書面形式。【招標投標原則】建設工程的招標投標活動，應當依照有關法律的規定公開、公平、公正進行。【建設工程的分包】發包人可以與總承包人訂立建設工
常見勞動糾紛的處理對策
租賃合同【定義】租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 ? 【合同內容】租賃合同的內容包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。【租賃期限】租賃期限不得**過二十年。**過二十年的，**過部分無效。 ????? 租賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續
勞動合同應該包含哪些條款？
很多企業的勞動合同都不太完整，那么勞動合同內容主要包那些呢？武漢法律顧問將給您作出詳細解答： (一)*條款： 1、勞動合同期限; 2、工作內容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責任。 (二)可備條款： 1、法定可備條款： (1)勞動合同可以約定試用期，試用期較長不得**過6個月; (2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守
解讀合同變更轉讓的法律規定
法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。以下本條是關于當事人變更合同的規定做出的解釋。合同的變更是指合同成立后，當事人在原合同的基礎上對合同的內容進行修改或者補充。合同是雙方當事人通過要約、承諾的方式，經協商一致達成的。合同成立后，當事人應當按照合同的約定履行合同。任何一方未經對方同意，都不得改變合同的內容。但是，當事人在訂立合同時，有時不可能對涉及合同的所有問題都