解讀合同變更轉讓的法律規(guī)定

時間：2013-08-05

作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司

詞條
詞條說明
常見勞動糾紛的處理對策
租賃合同【定義】租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 ? 【合同內容】租賃合同的內容包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。【租賃期限】租賃期限不得**過二十年。**過二十年的，**過部分無效。 ????? 租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)
借款合同的一般性法律規(guī)定
借款合同【定義】借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。【形式與內容】借款合同采用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。 ????? 借款合同的內容包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。【擔保】訂立借款合同，貸款人可以要求借款人提供擔保。擔保依照《*人民共和國擔保法》的規(guī)定。【借款人的告知義
關于簽訂無固定期限勞動合同法規(guī)問題
無固定期限勞動合同到底是什么意思，無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”，“終身制”的，很多人對無固定期限勞動合同不了解，下面武漢法律顧問將為您詳細講解無固定期限勞動合同的相關內容：實踐中，不少人誤解為只要勞動者工作滿10年，用人單位就與其必須簽訂無固定期限勞動合同。這種觀點是錯誤的。一、我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據(jù)包括： 1、《勞動法》*20條*二款規(guī)定：“勞動者在同一用人單位連
武漢法律顧問：勞動合同變更程序？
勞動合同怎么變更，具體程序是怎么樣的，下面武漢法律顧問將給你一一道來。勞動合同變更程序為提出變更的要約，承諾和訂立書面變更協(xié)議。 ????勞動合同的變更，是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內容的法律行為。 ??&nbs