Coca-Cola可口可樂驗(yàn)廠審核內(nèi)容

時(shí)間：2020-04-11作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：137

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• 詞條

  詞條說明

• Target驗(yàn)廠有幾種結(jié)果？

  塔吉特（Target）是美國*二大零售商，擁有美國較時(shí)尚的“**”折扣零售店。Target要求他們的供應(yīng)商通過Target驗(yàn)廠才能下達(dá)采購清單，那么Target驗(yàn)廠結(jié)果有幾種？ Target驗(yàn)廠報(bào)告是分三種情況劃分的： **種：綠燈：分?jǐn)?shù)在80分以上； *二種：黃燈：分?jǐn)?shù)在60-80之間； *三種：紅燈：分?jǐn)?shù)在60分一下。 Target驗(yàn)廠 審核文件清單： 1）附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清單

• SA8000認(rèn)證申請需要什么條件

  SA8000認(rèn)證申請*條件： 1、預(yù)測通過后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評估。 2、一旦論證評估機(jī)構(gòu)接受了你的申請，你就成為SA8000 中請者。 3、如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。 4、一個(gè)經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u估小組會(huì)來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤伞⑸鐣?huì)、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全而提供工廠的歷史記錄，評估人員可自地與廟員談話，如果工廠運(yùn)者的某些方面需要改進(jìn)，會(huì)給你機(jī)會(huì)補(bǔ)救。 5、證明你的公司

• Coca-Cola可口可樂驗(yàn)廠審核內(nèi)容

  可口可樂驗(yàn)廠審核內(nèi)容 Code of ConductAssessment Checklist 1. 強(qiáng)迫勞動(dòng) Forced Labor 強(qiáng)迫勞動(dòng) 1.1 Does the factory have a copy of valid laws and regulations on forced labor or understand its requirements? 1.1關(guān)于強(qiáng)迫勞動(dòng)的法律文本

• GOTS認(rèn)證，有機(jī)棉GOTS認(rèn)證的發(fā)展史

  正當(dāng)人們對不斷出現(xiàn)的各種各樣的認(rèn)證感到無所適從的時(shí)候，一項(xiàng)新的關(guān)于**紡織產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及其認(rèn)證開始突入人們的視野，并正在引起**買家和零售商的廣泛關(guān)注。這就是一個(gè)由**工作組(International Working Group,簡稱：IWG)推出的****紡織品標(biāo)準(zhǔn)(Global 0rganic Textile :Standard)，簡稱：GOTS認(rèn)證。 ****紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS的發(fā)展史：