寧波ISO9000認證|寧波質(zhì)量認證所需準備資料

時間：2019-05-13

作者：寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司

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詞條
詞條說明
新版寧波ISO9001認證
新版ISO9000標準認證質(zhì)量體系文件是企業(yè)開展內(nèi)部培訓的依據(jù)。如果企業(yè)的產(chǎn)品本身就沒有型式檢驗要求，可向ISO9001認證機構說明。寧波ISO9001認證標準用意在于供方建立戰(zhàn)略伙伴關系，確保其在早期參與確立合作開發(fā)以及改進產(chǎn)品、過程和體系的要求。組織應按照標準來編制管理評審計劃。評價結果應當用來確定并實施預防措施，以減輕已識別的風險。在管理評審中應當考慮包含對糾正措施的評審。通過質(zhì)量方針、質(zhì)量
ISO9001認證情況
ISO9001認證情況根據(jù)國際標準化組織（ISO）2007年11月發(fā)布的最新調(diào)查結果顯示，截至2006年底，在170個國家共頒發(fā)了ISO9001：2000版認證證書897866張，其中中國頒發(fā)了162259張證書，占頒發(fā)總量的18%，居世界第一位。這說明2000版標準得到了廣泛的應用，受到了許多組織的關注，中國也成為名副其實的質(zhì)量管理體系認證大國。特點獨立的第三方質(zhì)量體系認證誕生于70年代
寧波ISO9001質(zhì)量管理認證體系建立中的風險點注意事項
一是組織機構的優(yōu)化。組織機構是企業(yè)開展管理工作的基石，應按照高效的業(yè)務流程去構造組織的機構，并努力減少中間環(huán)節(jié)。在職能劃分時既不能出現(xiàn)遺漏，也要盡量避免過多過深的交叉，更要處理好部門之間的接口。目前公司缺少一個能協(xié)調(diào)各職能部門和項目部、集中處理各類信息、為各層次提供決策和咨詢服務、致力于企業(yè)長遠發(fā)展研究的機構。二是能力、意識和培訓問題。合格的人力資源是圓滿完成各項工作任務的保證。基于適當?shù)慕逃?/p>
寧波ISO9001認證|寧波做認證的公司
寧波ISO9001認證提高企業(yè)的形象，增加了競爭的實力。ISO9000認證滿足市場準入的要求。當前，在以ISO 9000為代表的管理體系認證的實施過程中，相當程度地存在表面化、形式化、教條化問題，這不僅削弱了管理體系標準在組織管理中應發(fā)揮的作用，也影響了社會和組織對認證的認知程度和認證的聲譽。造成這一問題的原因是多方面的，其中之一是：相當一部分審核人員對審核證據(jù)的認識陷人了誤區(qū)，使得貫標組織不得