【GRS驗(yàn)廠】GRS認(rèn)證指什么

時(shí)間：2021-07-15作者：通贏科技（浙江）有限公司瀏覽：789

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  詞條說明

• 【SA8000認(rèn)證】SA8000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證流程

  SA8000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證流程1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，基本具備認(rèn)證條件時(shí)，可向認(rèn)證遞交申請(qǐng)書，也可提前提交申請(qǐng)，在認(rèn)證的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備。 2、評(píng)審和受理。認(rèn)證對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)審，審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件，如符合則受理，不符合則通知公司不予以受理。 3、初訪。社會(huì)責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，審核前對(duì)被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司

• SLCP驗(yàn)廠是什么？

  社會(huì)勞工整合項(xiàng)目( Social& Labor Convergence Project，簡(jiǎn)稱“SLCP”)，是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）促成，并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項(xiàng)目。項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個(gè)整合評(píng)估框架（CAF），建立一套用來收集**服裝和鞋類供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標(biāo)準(zhǔn)中立的)工具和驗(yàn)證方法，客觀地評(píng)估社會(huì)和勞工條件，同時(shí)替換當(dāng)前專有的評(píng)估工

• 【SLCP驗(yàn)證】SLCP驗(yàn)廠評(píng)定程序流程

  SLCP驗(yàn)廠評(píng)定程序流程第一步：數(shù)據(jù)采集廠家開展自我評(píng)定（SA）或協(xié)同評(píng)定（JA）。在自我評(píng)定期內(nèi)，廠家管理人員必須通過Excel或一切一個(gè)經(jīng)認(rèn)同的托管平臺(tái)的在線系統(tǒng)填好信息。在協(xié)同評(píng)定的狀況下，廠家會(huì)獲得外界咨詢顧問，如來源于**品牌的適用。參加協(xié)同評(píng)定的咨詢顧問能夠是認(rèn)證員，但不可以是自此即將認(rèn)證該評(píng)定信息的認(rèn)證員。第二步：信息認(rèn)證信息由SLCP驗(yàn)廠準(zhǔn)許的認(rèn)證員開展認(rèn)證。能夠是單獨(dú)的第二方（如

• 【SLCP驗(yàn)證】SLCP評(píng)估流程

  SLCP評(píng)估流程第一步：數(shù)據(jù)收集工廠進(jìn)行自我評(píng)估（SA）或聯(lián)合評(píng)估（JA）。在自我評(píng)估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評(píng)估的情況下，工廠會(huì)得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評(píng)估的顧問可以是驗(yàn)證員，但不能是此后將要驗(yàn)證該評(píng)估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。第二步：數(shù)據(jù)驗(yàn)證數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證。可以是獨(dú)立的第二方（如買方）或第三方（如服務(wù)提供商，