詞條
詞條說明
一、勞動者與(派遣)機構的法律關系不同。工人與勞務派遣單位的關系與機構的關系不一致。在勞務派遣過程中,勞動者與派遣單位之間的勞動關系,勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同,由勞動法調整和規范;在人事中,應具體分析勞動者與人事機構之間的關系。人事機構為勞動者提供人事檔案管理,甚至繳納社會保險的,由合同法和民事法律規范調整;人事機構受企業事業單位委托提供人才評估、人才招聘等服務的,勞動者與人事機構之間沒有
對于勞務派遣用工,是通過第三方人力資源服務機構招聘和管理勞動人員,從而降低企業用工風險。其最大特點是,勞動人員不與派遣公司有直接的勞動關系,而是與第三方人力資源服務機構有勞動關系。勞動人員與第三方人力資源服務機構屬于“有勞動關系無勞動任務”,而勞動人員與派遣公司則屬于“無勞動關系有勞動任務”,這是一種特殊的企業用工形式。由此可見,勞務派遣的學問還是很大的!雖然勞務派遣用工有很多優勢,但人力資源從業
有不少人在外地打工,用人單位為其辦理了社保,然而,他們通常在老家也辦理了一份社保,但是,可以兩地同時交社保嗎?各地的社保政策是不一樣的,但是一般都不允許社保兩地繳納,這屬于“社保重復”。 那么,如果兩地同時交社保了,該怎么辦呢? 根據人力資源和社會**部的文件規定,參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的,應按照“先轉后清”的原則,由轉入地經辦機構負責按規定清理。 參保
“假如不考慮收入和面子,你最想從事什么工作?”這個話題下的豆瓣網友,很多選擇了“自由職業”。盡管“自由職業”、”新零工經濟“這些詞對于90后、95后來說,并不陌生。但置身的現實中國里,這些年輕人他們對于自由職業依然被視為“穩定”的對立面,是“有錢任性”的選擇,是中年危機失業后不得已的嘗試。賣音樂“節奏”也能狂賺2000萬美元如今,科技的發展,任何一個有iPad和GarageBand的人都可以創作
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
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