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Sedex(供應商商業道德數據交換,Supplier Ethical DataExchange) 是一家總部設在英國倫敦的非盈利組織,世界上任何地點的公司都可以申請其會員資格。 Sedex 通過不斷增加來自**的會員和完善其提供的系統和服務, 得到了持續的發展壯大。Sedex 是一套網絡數據庫,用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息,并且他們的客戶也可以共享這些信息。 SEDEX是。。。。
Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前,對中國企業按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業行為守則對企業社會責任,主要是勞工標準的執行情況進行直接審查。 Coscto驗廠勞動和雇用標準: 供貨商和相關生產單位必須遵守所有所在**、地方性或其他適用的勞動和雇用法規,包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役,允許自由結社,工資和工時規定,運行自由結社,使用外藉或**工,禁
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠工資工時方面重點: 1.由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實性
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 SEARS/K-MART驗廠部分特殊要求 客戶經常咨詢SEARS/K-MART的人權驗廠的輔導需求,尤其是很多客戶屢屢在SEAR
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