ETI驗廠的作用

時間：2020-08-28

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
ZARA驗廠審核未成年工管理
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
HM驗廠基本要求
HM驗廠基本要求： 1. 工廠內不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書； 4. 工人權益： 1.）工作時間符合法律規定，有記錄工作時間的考勤表； 2.）每月加班時間不得**過法定標準（每月不**過36小時）； 3.）加班時間，工資應按照法律要求達到平時工資的相應倍率（周六、日兩倍法定節假日3倍，周一至周五1.
ZARA驗廠之路
實際上ZARA就是西班牙公司Inditex Group旗下的一個連鎖品牌服裝，驗Inditex標準。Inditex旗下有多個品牌，分別是ZARA、Pull and Bear、Massimo butti、Bershka、Oysho、Stradivarius、Zara home、Kiddys class。驗廠時一共有11個點，每個點不能少于2分，常見的公證行有***、ITS，按分數又會分為Ａ、Ｂ、Ｃ、
亞馬遜傾向的審核機構有哪些？
Amazon亞馬遜客戶終端是來自美國國家品牌，它是**較大電商,亞馬遜做的產品非常廣泛。它做的產品有做到服裝、電器、塑膠產品、等小家庭電用產品,作為亞馬遜的供應商,對工廠的條件較其苛刻，亞馬遜主要驗社會責任，分別驗到工資料考勤、社保、環境、消防驗廠報告、竣工報告、排污許可證等相關文件。亞馬遜驗廠是委托第三方國外審核機構來審，分別為ITS、TUV、BV等公證行審核,亞馬遜委托第三方來審核是半通知的