手板品質的成功之道就在于預防

時間：2018-09-19作者：東莞市創域快速成型技術有限公司瀏覽：60

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  詞條說明

• 創域手板重視培訓和無條件的執行制度

  把好的手板經驗做好培訓，讓大家共享，培訓好了，這樣在工作上可以少犯錯誤，少走彎路，大家都會向同一個方向，也是正確的方向使力，這樣的團隊或公司會戰無不勝的。制度就是要無條件執行的。因為制度是經驗的總結。不遵守制度是要犯錯誤或受懲罰的。作為一個企業能不能在市場競爭當中生存、發展、取勝，質量將成為企業生死存亡的決定力量，但什么又決定質量呢？如何提高質量呢？執行！——還是執行！ 有一個很經典的故事：有6只

• 創域手板12月份員工生日會

  生日會為了增強公司團隊凝聚力，讓每位員工感受到公司大家庭般的溫暖與關懷，就像冬日里那一縷較溫暖的陽光。12月5日下午，創域手板為2018年12月份生日的員工舉行生日會。這個月公司生日的同事又是同個部門的兩位美女喲。 為了讓大家度過一個不同尋常的生日會，公司認真籌備，為大家準備了豐盛的水果和漂亮的蛋糕。 大家歡聚一堂，在公司營造的溫馨氛圍中，生日會在大家的生日歌聲中拉開了序幕，伴隨著熟悉的旋律，“祝

• 創域手板認真對待每個客戶

  文章概述：創域手板根據客戶的不同要求，采用不同的加工工藝來制作各類手板模型，這是我們的核心競爭力。不管大小訂單，制作每個手板模型，我們必先設計一個較優化的工藝路線圖。東莞創域手板—手板 上午來了一個客戶說要做幾個小東西手板，客戶離得也近，就順便過來參觀我們工廠。看了我們的設備和團隊后，跟我們簽下合同。于是我們馬上就安排制作，按客戶提供的3D圖開始編程，選用了3D打印與CNC數控加工方式來制作。 創

• 創域手板哪位大咖過生日如此隆重

  創域手板哪位大咖過生日如此隆重？不在廠里慶祝都跑到飯店里慶祝去了。原來是我們手板后處理**生日，人氣爆棚的他，宴請了公司**、同事及家人。 有美味的飯菜，當然也少不了小朋友們較愛也是生日*的蛋糕。 為員工過生日是創域手板企業文化，貫徹以人為本的理念，體現人性化管理的舉措之一，也必將為調動員工愛崗敬業的熱情起到積極的推動作用、用真情的關懷普灑在創域的每個角落，使創域手板形成了強大凝聚力的團隊，員工