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為什么工廠招聘越來越難,很多人可能會說因為老齡化越來越嚴重,因為年輕人有了越來越多的選擇,因為現在的孩子感覺自己不差錢了,因為和人力資源公司合作的招聘成本越來越高了? 其實這些問題都是客觀存在的,我們無法忽視,還有一點很重要的就是現在的人找工作,其實除了薪資以外,就是辦公環境如何,這個辦公環境不單單指的是辦公室干不干凈,寬不寬敞,明不明亮之類的,還有辦公室的員工關系,一個和諧友好的員工關系真的是
現在新零售這個概念很火,很多老板都開始做起新零售了,那今天要跟大家分享的是新零售如何做好分銷呢?? 現在很多一些零售的體系都在講究這個新零售,但是很多人確實不知道什么叫新零售,新零售其實我認為可以從兩個地方來改變。? 一,流量渠道的轉變。? 原來我們的獲客的流量渠道零售是以門店的自然流量為主,而現在的新零售我們可能來自媒體的更多,這就是我們流量渠道的一個轉變。&nb
我們都知道,靈活用工平臺是可以幫助企業進行稅費代征的,不過我們企業在跟靈活用工平臺合作的時候,也一定要注意靈活用工平臺的正規性。? 現在的靈活用工平臺魚龍混雜,看靈活用工模式火了,不管懂不懂,紛紛來插一腳,自己玩不明白又想賺錢,就搞一些虛的,沒有什么真實業務,靠一張嘴來跟企業談合作,畫大餅,如果企業輕信了他們的話,那真的是離危險不遠了。? 下面就來給大家分享一下,如何避免被不
很多時候線下的實體門店做不好,都是因為我們沒有用對模式,現在實體門店不再像以**樣,就單純賣賣東西就可以了。? 現在實體門店的競爭特別大,你沒有一個好的模式,很大可能是拼不過人家的,這期給大家分享的是共享模式里面的分享股東分紅系統。? 共享股東可以分為兩種,一種是資源型股東,一種是消費型股東。? 資源型股東就是他有自己的人脈資源,可以給你介紹客戶,那這類的股東我們就
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