德生科技AI便民服務站落地多種場景應用助力民生服務暖人心

時間：2024-12-02

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技大數據職業背景調查為企業招聘帶來全新變革
在人才濟濟的現代社會，企業如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優秀人才，是每個HR都需要面臨的課題。傳統的職業背景調查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調查效率。如今，隨著大數據技術的迅猛發展，大數據職業背景調查應運而生，為企業招聘帶來了全新的變革。一、大數據背調，洞察每一個細節大數據背調不僅僅是對應聘者提供的材料進行簡單核實，它能夠通過多渠道的數據挖掘和分析，*、深入地了解應聘者的職業
數字化就業服務新模式塑造高質量就業新動能
就業是較大的民生，一頭連著宏觀經濟，一頭連著萬家燈火。隨著云計算、大數據、人工智能等數字技術飛速發展，各領域數字化轉型縱深推進，數字化推動信息、技術、資金、人才、崗位等要素循環流動，為促進高質量充分就業創造了可能。特別是以數字技術創新應用為代表的數字經濟發展推動了勞動力市場的質變與量變，一方面引發了就業載體、就業形態、就業技能要求的顯著變化，另一方面對就業數量產生了雙重影響，形成了帶有明顯數字經濟
德生科技：AI點燃就業引擎，賦能大灣區發展
10月11日，由廣東省人力資源和社會**廳、廣州市人民**聯合主辦，廣州市人力資源和社會**局承辦的首屆粵港澳大灣區人力資源服務創新創業大賽在廣州圓滿閉幕。本屆大賽是粵港澳大灣區人力資源服務業**開展跨區域行業競技。德生科技“AI就業輔導員--有就業問題，就找德生AI輔導員”、“就小創--助力高質量就業和創業的國內*就創一體化大模型機器人”兩個項目憑借創新的服務理念、服務模式及技術優勢分別榮獲大
德生科技打造智慧就業服務平臺助力公共就業服務更省心
就業是較大的民生工程，隨著我國經濟的進一步蓬勃發展，就業與用工對接需求與日俱增。但是，一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難，一邊是企業對人才情況掌握不清，一定程度上影響了就業匹配度和成功率，就業信息不對稱問題亟待解決。而就業服務是一項涉及多部門、多主體、多環節的系統工程。無論是加強減稅降費、資金獎補、融資便利等相關政策配合，還是打造就業監測、用工對接、兜底幫扶等就業服務閉環，都有必要加快構建一