AI便民服務站賦能新質生產力

時間：2024-03-28

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技以AI Agent智啟公共就業服務新篇章
在數字經濟賦能民生服務的趨勢下，德生科技依托AI技術持續深化公共就業服務創新。近日，公司自研的“就業AI Agent”接連亮相廣州、中山兩地大型招聘活動，以“智能匹配+全流程服務”助力退役軍人、高校畢業生等重點群體高效就業，為公共就業服務數字化轉型提供實踐樣本。“就業小智”精準服務退役軍人群體在3月27日廣州舉辦的“百萬英才匯南粵·戎歸南粵·樂業灣區”退役軍人專場招聘會上，德生“就業小智”聚焦退役
德生科技數字化就業服務新模式助力公共就業服務更高效
實現供需匹配，*“信息孤島”。開啟數字化就業服務新模式，*、準確的數據是先決條件。為較好解決就業服務中的結構性矛盾，各地相關人社部門積極應用大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，打通人社、教育、公安、市場監管等部門的數據，搭建智慧就業服務平臺，有力推動管理模式轉型務方式創新，基本形成集中整合、共建共享、協同聯動、服務便民的新格局。在這一個過程中，德生科技發揮自身在人社領域多年的經驗，并基于
德生科技大數據職業背景調查為企業招聘帶來全新變革
在人才濟濟的現代社會，企業如何篩選出真正符合崗位需求、背景清白的優秀人才，是每個HR都需要面臨的課題。傳統的職業背景調查方式雖然有效，但往往受限于信息獲取渠道和調查效率。如今，隨著大數據技術的迅猛發展，大數據職業背景調查應運而生，為企業招聘帶來了全新的變革。一、大數據背調，洞察每一個細節大數據背調不僅僅是對應聘者提供的材料進行簡單核實，它能夠通過多渠道的數據挖掘和分析，*、深入地了解應聘者的職業
德生科技升級運營服務新方式助力數字人社發展
近期，德生科技在清遠試點搭建的社保“一卡通服務”小紅書新媒體矩陣，已成為貼近群眾、及時回應的社保專業一體化服務平臺，總關注量**3.4**，總觸達量**972**次，互動問答評論量**12.5萬條，高效實現了民生服務“**”，這是德生科技業務運營服務的迭代升級，也是響應數字人社服務的有效實踐。新媒體矩陣，提升便民服務觸達率清遠社保“一卡通服務”小紅書新媒體矩陣以各政務窗口服務人員為基點，運營多個小紅書