公司規模人力資源結構

時間：2016-10-29作者：四川鴻門科技有限公司瀏覽：33

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  詞條說明

• 公司規模人力資源結構

  總經理 ? 職責： 1）主持公司全面經營管理工作； 2）主持公司黨委工作； 3）負責公司的財務管理工作； 4）負責公司人力資源管理工作； 5）負責工程建設的管理工作。 ? 分管部門：財務部；人力資源部。 副總經理 ? 職責： 1) 負責公司的制度建設和標準化管理工作； 2) 負責公司的戰略規劃及經營計劃的制定與落實，并負責公司的全面預算管理； 3) 負責公司對標管理工作； 4) 負責公司的招投標

• 熱烈祝賀公司成都2015年伸縮門、道閘、車牌設備系統、三輥閘、翼閘、擺閘總產值5318萬

  ?2015年12月15日，鴻門門全資子公司四川鴻門科技有限公司召開2015年年中總結大會，熱烈祝賀公司2015年公司的項目伸縮門、停車系統、道閘機、三輥閘、翼閘、擺閘、懸浮門、平移門、梯控系統、門禁系統等產品生產總產值達到5318萬，全面總結2015年全年的各項工作，部署下一年工作計劃 鴻門科技5年5終總結大會 會議在全體齊唱《鴻門人》中開始，隨后進入工作匯報階段。本次大會的匯報形式以部

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• 2016年公司參四川高投集團伸縮門招標并中標

  在2016年四川高頭建設集團的電動伸縮門及停車系統、車牌識別系統、樓宇對講系統、道閘機、通道閘、人像識別門禁系統、電梯梯控系統等一系列招標活動中，我公司憑借公司的規模及技術實力全部中標