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較近,“996”工作制火了。顧名思義,“996”工作制是指上午9點上班,晚上9點下班,每周工作6天。先是58同城員工爆料,該公司即將實行“996工作制”且沒有補貼;后有浪潮公司推出了“996”加強版——自愿每天工作12小時,放棄年休假,除此之外,春節、國慶等大假期還需隨叫隨到……雖然只是“討論稿”,仍引發了新一輪吐槽。一時間,員工加班又引發熱議,有人覺得加班不合理,有人覺得要給加班費也能接受,還
近段時間,網上出現一篇《我買好了30張機票在機場等你:4小時后逃離北上廣》的微博文章,一發出,便引發了眾多年輕人的強烈反響。逃離北上廣,是在大城市房價居高不下、工作、生活壓力持續增長的情況下,在白領中興起的思潮:要不要逃離北上廣,到二三線城市去安放青春。 “北上廣”(北京、上海、廣州)或許是他們心中永遠的心結:欲走還留,糾結其中,離開之后又分外想念。而今,他們中的一些人又從二線城市殺回來了,仍帶
再也沒有了打印機“吱吱”吞吐紙張的聲音,辦公桌下方的廢紙簍里也看不見揉成一團的廢紙。從上世紀末開始,隨著現代化網絡技術的普及,一場將紙張、筆、訂書機等傳統辦公用品“趕”出辦公室的“無紙化辦公”潮流,在世界上幾乎所有大城市的寫字樓中蔓延。 面對以上問題,我相信每個企業都會發生。從大的方面說,紙張的大量浪費直接關系到我們的森林資源的逐步減少,一個人每天耗費一張紙,一個企業一天至少要浪費幾十、幾百甚至
里約奧運會中國女排時隔12年再奪金,3比1上演王者歸來。女排精神,是12年堅守,刻苦奮斗,不忘初心。這就是專注,是一支球隊能夠在場上頑強拼搏的資本,較是一種精神力量得以傳承的基礎。這種專注也恰恰是我們這個時代較需要較可貴的品質。 協眾軟件傳承女排精神,專注做辦公自動化系統7年,技術的創新,豐富的經驗,完善的管理和規范的服務,鑄就了協眾辦公自動化系統的**競爭優勢。打造國內協同辦公平臺的**是
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