詞條
詞條說明
ICS驗廠的較新標準涉及以下八個方面: 1、禁止童工 2、無強迫,無威脅或無意的勞動 3、禁止歧視,折磨和濫用 4、尊重自主結交和有效重視權利勞動關系 5、工作時間 6、正當工資有利于職工的好處和條件 7、健康和安全 8、自主聯盟目前較具代表性的家樂福的ICS驗廠 目前為止,較具代表性的為家樂福的ICS驗廠,ICS驗廠和其它驗廠有一定的相似性,同樣是對童工、工資工時、歧視、自由、責任做出一定的要求
凡是在Disney產品里出售的商品,就必須要通過驗廠自身建立的驗廠標準,驗廠主要是關于從社會責任方面出發的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規,員工的是否受到尊重,工作環境是否符合職業健康安全等。那么Disney驗廠標準包含哪些內容呢?Disney驗廠審核要求如下所示:1、公司的合法性客人通過對公司營業、稅收登記、消防走火圖等文件數據的查看 以證實該公司是否合法及安全。2、童工和
1.工廠自己向審核公司申請驗廠(前提是得到Disney認可)————審核的具體時間會通知工廠;2.客戶直接委托第三方審核公司來審核————以前審核公司會給工廠3個月內不定時驗廠范圍;如今政策變化,當審核公司接到Disney委托之后會通知工廠需進行Disney審核,但是不會給工廠任何的驗廠時間范圍(不像之前會告知工廠將于90天內審核);3.有時候Disney也會自己來審核工廠,但是很嚴格!審核公司只
驗廠又叫工廠審核,俗稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。一般分為人權驗廠、品質驗廠、反恐驗廠等等。很多客戶希望供應商在質量、社會責任(人權)、反恐等方面的管理體系達到一定的要求,因此在下訂單之前會檢查工廠狀況,工廠沒有大的、嚴重的問題存在,才會下訂單。客一般客戶在完成驗廠之后會告知工廠驗廠的結果,并與工廠協商確定合理的改善時間。改善完成之后再進行*二輪的驗廠。人權檢驗主要檢查人權,工廠對工人的保護和責
公司名: 深圳市凱冠企業管理咨詢有限公司
聯系人: 楊經理
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地 址: 廣東深圳龍崗區富通海智科技園6棟612室
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